Fondazione Milan e Gi Formazione insieme per Sport for Change

Un nuovo laboratorio di orientamento al lavoro nei presidi di Napoli e Vimodrone

Sport for Change è il programma di Fondazione Milan che da anni rivolge le sue attività ai ragazzi a rischio di dispersione scolastica o in conflitto con la legge: attraverso l'attività sportiva, integrata dall’accompagnamento di educatori e psicologi e da attività ludiche e formative, offriamo sostegno ai ragazzi ma soprattutto strumenti e opportunità perché riprendano il proprio percorso di vita e possano riscattarsi e maturare come cittadini.

Nel corso dell’anno, vengono proposte ai ragazzi varie attività laboratoriali, tenendo in considerazione sia i bisogni che i desideri dei ragazzi. Attraverso queste esperienze si vuole dare loro l'opportunità di esprimere le proprie potenzialità e la possibilità di acquisire competenze utili al percorso scolastico e all'orientamento lavorativo.

In questo ambito, Gi Formazione - la società di Gi Group che opera nel campo della formazione e dell’orientamento - ci affiancherà nel percorso di crescita rivolto ai ragazzi di due presidi Sport for Change, quelli di Napoli e Vimodrone.
A Vimodrone, i beneficiari del progetto sono 16 ragazzi della Comunità Kayrós, con un'età compresa tra i 14 e i 18 anni e provenienti da Paesi diversi (Italia, Marocco, El Salvador, Egitto, Albania, Serbia), inseriti nel gruppo perché in conflitto con la legge o con dei procedimenti a carico.
A Napoli il gruppo di 15 ragazzi comprende gli ospiti dell’Istituto Penitenziale Minorile di Nisida e i ragazzi a rischio segnalati dalle associazioni del territorio.

Gi Formazione si occuperà del laboratorio di orientamento al lavoro con l’obiettivo di fornire ai ragazzi le indicazioni e i mezzi giusti per affacciarsi al mondo del lavoro e acquisire maggiore consapevolezza di sé e delle proprie capacità.

In particolare il laboratorio si concentrerà su alcune tematiche chiave quali:
- Diritti e doveri dei lavoratori temporanei
- Come fare il bilancio delle proprie competenze, conoscere le proprie attitudini, valorizzare le proprie capacità e definire un obiettivo personale
- Il CV e la Lettera di presentazione
- Come impostare la ricerca attiva del lavoro
- La web reputation
- Come affrontare un colloquio di lavoro
- Come superare lo scoraggiamento nella ricerca del lavoro
Nel percorso di ricerca attiva del lavoro i ragazzi avranno modo di mettere in pratica i concetti teorici attraverso simulazioni di colloquio e momenti di confronto e di condivisione.

Ci aspettano mesi di intenso lavoro e di soddisfazioni!

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